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외국인 고용제도 문제점 보완하라
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외국인의 취업을 제도적으로 보장한 장치는 2003년 제정된 ‘외국인근로자의 고용 등에 관한 법률’이다. 이 법에 따라 2004년 8월부터 현재의 외국인 고용제도가 본격화된 것이다. 제도의 취지는 외국인 근로자들의 인권을 보장하면서 중소산업체들이 안정적인 노동력을 수급할 수 있도록 하는 것이라 할 수 있다. 근로자 인권침해, 불법체류자 양산, 송출 비리 .. 외국인 고용제도 문제점 보완하라 외국인의 취업을 제도적으로 보장한 장치는 2003년 제정된 ..‘외국인근로자의 고용 등에 관한.. 입사한 지 며칠도 안 된 외국인 근로자가 근로환경과 숙식시설 등에 불만을 표시하며 딴 회사로 옮긴 사례도 있다...외국인근로자들의 인권은 당연히 존중돼야 하고 근로환경에서 내국인 근로자와 차별하는 것은 있을 수 없는 명제다...



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