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[고용노동 Q&A] 건강검진 안 받으면 과태료가 부과되나요?
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Q: 저는 소규모 사업장에서 근무하고 있습니다, 평소 건강에 대하여는 누구보다 자신이 있고 , 번거롭기도 해서 2013년도 건강검진을 받지 못했는데, 건강검진 받지 않으면 과태료가 부과 될 수 있다고 하는데 사실인가요? A: 네, 맞습니다. 사업주는 산업안전보건법에 따라서 근로자에 대한 건강진단을 실시할 의무가 있으며, 근로자는 사업주가 실시하는 건강진.. [고용노동 Q&A] 건강검진 안 받으면 과태료가 부과되나요? Q: 저는 소규모 사업장에서 근무하고 있습니다, 평소.. 그리고, 추가로 유해업무부서(분진, 유해 화학가스 등 직업병 원인이 되는 유해인자에 노출되는 업무)에서 근무하는 근로자분들은 일반건강검진과 더불어 특수건강진단을 근무환경에 따라 6개월·1년·2년 주기로 의무적으로 검진을 받으셔야 합니다...

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