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<안전경영이 기업 경쟁력이다>“최상의 작업 환경”… 업무 공간·위험물질 완벽하게 관리
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- 삼성, 지속가능프로세스 구축 국내외 全사업장·임직원 동참 리스크 진단·역량 평가 체질화 사고유형 따라 시나리오 구축 정기훈련 통해 대응체계 검증 화학물질 시설에 스크린 도어 유출 막고 소방시설 즉각 가동 삼성전자는 지난 2017년 7월 체계적인 임직원 건강관리를 위해 경영진이 ‘건강문화’를 선언했다. 또 인사·총무.. <안전경영이 기업 경쟁력이다>“최상의 작업 환경”… 업무 공간·위험물질 완벽하게 관리 .. 또 인사·총무·환경안전 부서가 협력해 건강경영사무국을 설립, 건강 문화 확산을 추진했다.....환경 조성을 위한 안전사고 관리프로세스를 구축해 임직원 안전관리..“환경안전문화는 비용과 지출의 소비적 가치가 아니라 투자와 경쟁력의 생산적 가치로 변화하고 있다”며, ..

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