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[Global HR Design] 심리적 안전성, 두려움 없는 조직의 성장 엔진[카테고리 설정이 아직되어 있지 않습니다.]
글로벌 기업 F5는 ‘직원 포용 그룹(Employee Inclusion Groups: EIG)’을 운영하며 포용 안전을 공식적인 조직문화로 제도화했다. EIG는 다양한 배경의 직원들이 안전하게 소통하고 경력을 개발하며 공동체의식을 형성하는 데...
