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대웅제약, '높은 목표' 도전 성장형 인재 찾는다[카테고리 설정이 아직되어 있지 않습니다.]
또한 리더와 함께 고민하고 답을 찾아가는 ‘육성형 피드백’을 제공하며 ‘CDP 제도’를 활용해 스스로 설계한 커리어패스에 따라 다양한 직무를 경험하며 성장할 수 있도록 했다. 이외 정기적인 ‘인수인계서’ 작성을...
서울과학기술대학교 환경기술연구소 한국연구재단 중점연구소 
